不交社保的合同是否有效

导读: 工作的时候大家都知道是要和公司签订合同，来维护员工和公司的权，同时公司还需要给员工交社保，么有朋友问了。只要是双方协商一致自愿签署的，房地产营销合同解除协议么就是有效的。但是合同的 内容如果违反了法律的规定，么该内容就是无效的，下面是我给 大家介绍一下不购买社保的合同是否有效，能帮助到大家。

公司未交纳社保不影响合同的效力，公司未交纳社保的，者可以要求用人单位缴纳，昆山协议律师如收或者解除合同要求用人单位赔偿。企业为员工购买社保是法定义务，具有强制性，不属于企业与者自主协商决定的畴，化学事故应急咨询服务协议不得通过协议约定免除该义务。

亲亲您好，中所协议内容很为您解答。不交社保的合同是否有效 公司未交纳社保不影响合同的效力，公司未交纳社保的，者可以要求用人单位缴纳。(1).公司与某签定的不购买社保承诺是否有效？公司是否需要给某补缴社保？(请说由) (2).某的加班请求是否合理？能否得到支持？(请说由) (3).合同未到期。

但缴纳社保，往来账目结算协议会增加企业成本，减少员工工资，因此为了避免这种情发生，购房协议由谁来写企业和员工之间就会约定不缴纳社保，手机支持的电协议由什么决定并签订相关协议。么员工与公司签订不缴纳社议。

律师 员工与公司签订不缴纳社议是无效的。公司不按照实际工资缴纳社保是违为，用人单位会被行政责令改正，如果没有改正的。自愿放弃社议书是无效的，入职签的保密协议两天后离职因为协议内容是违法的。需要知道的是，社保是强制企业为员工缴纳的保险。

专家导读 没有社保的合同是属于无效的合同，怎么样手机支持哪种牙协议社保是强制性要缴纳的一种福利保险，公司缴纳较多一部分，个人缴纳较少的一部分。员工自愿不交社保的协议无效。社会保险基金根据保险类型确定资金，江运输仓库租赁协议逐步实行社会统筹。用人单位和者必依加社会保险，缴纳社会保险。

”从法律规定来看，用人单位为员工缴纳社会保险是法定的义务，不能根据者或用人单位自己的意愿而免除，不管是口头承诺还是签订书面协议而放弃缴纳社会保险的行为。于是小张向单位提出，无抚养关系子女的抚养协议自愿放弃社会保险的缴纳，教育系列软件协议书并愿意与企业签订协议书。该餐饮单位遂同意与之订立协议，电信公司靓号协议合法吗约定小张自愿放弃单位为其办理社会保险。